Kartais žmonės nusprendžia, kad jiems geriausia palikti darbą dėl daugelio priežasčių, tačiau svarbu atsiminti, kad priimant sprendimą yra pasekmių.
Prieš priimant sprendimą svarbu apgalvoti visus rezultatus ir žinoti, ar poveikis jūsų gyvenimui yra tinkamas.
Štai keturi dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti nusprendus mesti darbą
Tam tikromis aplinkybėmis bedarbio pašalpos nėra.
Vien todėl, kad išeinate iš darbo, dar nereiškia, kad galite automatiškai gauti bedarbio pašalpą.
Norėdami gauti kvalifikaciją, turite turėti rimtą priežastį.
Priežastys skiriasi priklausomai nuo valstijos, tačiau kai kurios apima medicinines problemas, rūpinimąsi šeimos nariu arba smurto šeimoje atvejį.
Prieš išeidami iš darbo, dar kartą pasitarkite su darbo skyriumi, kad sužinotumėte, ar turite teisę gauti bedarbio pašalpą.
Jei išeisite ir nieko nesutvarkysite, mėnesio pabaigoje galite prarasti visas išmokas.
ar yra daugiau stimulų patikrinimų
Taip pat prieš išvykstant svarbu atsiminti, kokia yra jūsų finansinė padėtis.
Ar turite santaupų, kurios galėtų padėti, kol skirsite laiko naujos darbo vietos paieškai?
Jei esate vyresnis, galbūt esate arčiau pensijos, nei manote, ir galite pasirinkti tokią galimybę.
Turėkite kitą darbą ir pasiruoškite eiti.
Kartais žmonės iš karto turi kitų darbų, o tai padeda jiems išlaikyti pastovias pajamas, kad galėtų apmokėti sąskaitas.
Taip pat svarbu žinoti, ką siūlo siūlomas darbas, pvz., 401 ks arba sveikatos draudimas.
Taip pat svarbu atsiminti savo karjerą.
Kad ir ką matote norintį veikti ilgą laiką, būtent šioje srityje turėtumėte pasistengti įgyti daugiausiai patirties.
Susiję: Štai kaip veikia apmokamos nedarbingumo atostogos: ar jūsų galiojimo laikas baigsis sausio 1 d.?
Ar kiekvieną rytą į gautuosius būtų pristatomos naujausios antraštės? Prisiregistruokite prie mūsų rytinio leidinio, kad pradėtumėte savo dieną.
