Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, JAV šiuo metu neužimta daugiau nei 10 milijonų darbo vietų. Daugumoje bendruomenių ant durų ir langų kabo ženklai „Prašome pagalbos“, o internetiniai darbo skelbimai yra puslapių ir puslapių ilgio. Darbdaviai siūlo geresnį darbo užmokestį, prisijungimo priemokas, apgyvendinimą vaikų priežiūrai ir daugybę kitų „privilegijų“, tačiau daugelis jų vis dar stengiasi užimti pareigas.
Ekspertai teigia, kad darbo reikalavimai, tokie kaip transportas ar lankstus grafikas, yra lengvai įveikiamos kliūtys kandidatams. Tačiau daugumoje darbo vietų taip pat nurodomas bakalauro laipsnis kaip reikalavimas užimti pareigas, nurodytas kaip atviras.
Daugeliu atvejų konkretūs siekiami laipsniai net nėra išvardyti, nes tai laikoma „papildomu“ reikalavimu. Kodėl tai svarbu?
Maždaug 60% amerikiečių neturi bakalauro laipsnio. Kadangi įdarbinimo procesas pirmiausia prasideda skaitmeniniu būdu, kandidatai, neturintys bakalauro laipsnio, yra atrenkami dar prieš pokalbį.
Byronas Auguste'as, buvęs prezidento Barracko Obamos patarėjas ekonomikos klausimais ir ne pelno organizacijos [email protected] generalinis direktorius, teigia, kad reikalavimas turėti ketverių metų laipsnį, ypač dirbant profesionalų darbą, tapo automatinis. Net jei ir nereikalingas.
Išvada yra ta, kad nors yra milijonai laisvų darbo vietų, milijonai žmonių yra nepastebimi, kol į juos iš tikrųjų neatsižvelgiama. Tai ne tik verslo ir platesnio ekonomikos problema, bet ir prisideda prie palyginti naujos diskriminacijos formos, kai neturintys diplomų, kuriems įgyti paprastai reikia dešimtis tūkstančių dolerių ir metų, paliekami iš daugelio. vaidmenis, kurie kitu atveju puikiai tiktų.
Klausykite, ką Auguste turėjo pasakyti naujausioje „Planetos pinigų rodiklio“ serijoje žemiau:
Ar kiekvieną rytą į gautuosius būtų pristatomos naujausios antraštės? Prisiregistruokite prie mūsų rytinio leidinio, kad pradėtumėte savo dieną.
