Pratęstos pandemijos bedarbio pašalpos JAV iš esmės pasibaigė. Programos, kurios buvo pratęstos, kai buvo pasirašytas Amerikos gelbėjimo planas, suteikė bedarbiams 300–600 USD daugiau savaitinių bedarbio pašalpų. Nors kai kurios valstijos anksti atsisakė, nematydamos mažai papildomo darbo jėgos dalyvavimo, kitose išmokos galios iki federalinio galiojimo pabaigos.
Kai kurie ekspertai teigė, kad nutraukus papildomas 300 USD išmokas Niujorke, dėl kurių savaitės bedarbio pašalpa viršija 800 USD, daugiau žmonių grįš į darbą. Pandemija ypač smarkiai nukentėjo paslaugų sektoriuje, o daugelis smulkaus verslo savininkų teigia, kad dėl padidintų bedarbio pašalpų neįmanoma grįžti į visą personalą.
Galite pastebėti, kad paraiškų skaičius į kai kuriuos mažiau apmokamus darbus rajone padidėjo, paaiškino Mattas Burras. Jis yra verslo administravimo profesorius Elmiros koledže.
Anthony Santulli, kuriam priklauso „The Sauce Boss“, įsikūręs pietinėje pakopoje, sutiko, kad darbuotojų trūkumą, kurį daugelis patyrė per pastaruosius kelis mėnesius, lėmė padidėjusios bedarbio pašalpos. Visi nori likti namuose, o nauda yra didesnė už išėjimą ir darbą. Tiesiog labai trūksta darbuotojų. niekas nenori dirbti. Kai neturi tiek daug darbuotojų, reikalai tiesiog nukrenta... Didžiąją dalį darbų atlieku pats, sakė Santulli. Kaip įmonės savininkas, jūs turite būti dešimt kartų labiau prieinamas, nes jei kas nors negali dirbti, tai tiesiog ant jūsų pečių.
Tačiau Burras teigė, kad nors kai kurie darbdaviai tikisi, kad pandeminio nedarbo programų pabaiga reikš daugiau darbuotojų, tačiau realybė gali būti šiek tiek sudėtingesnė. Jis paaiškino, kad ne visada žmonės nori tiesiog sėdėti ir rinkti nedarbą. Tai taip pat susiję su organizacijos kultūra ir jei netinkamai elgiatės su savo žmonėmis ir jei yra blogas valdymas, tai taip pat turi problemų su apyvarta.
Įvyko galios pasikeitimas tarp darbdavių ir darbuotojų. Pandemija suteikė daugiau galių mažai uždirbantiems darbuotojams, kurie anksčiau buvo priversti priimti bet kokias sąlygas. Darbuotojai ir pareiškėjai yra tie, kurie turi pasirinkti, kur šiuo metu eiti. Mes, verslo savininkai, vadovai ir lyderiai, turime sukurti kultūrą, į kurią įdarbiname ir išlaikome geriausius talentus, pridūrė Burras.
Daugiau nei 1,6 milijono niujorkiečių prarado bedarbio pašalpas, nes pandemijos atvejų daugėja.
Ar kiekvieną rytą į gautuosius būtų pristatomos naujausios antraštės? Prisiregistruokite prie mūsų rytinio leidinio, kad pradėtumėte savo dieną.
