Sveikatos apsaugos sistema išgyvena krizę.
Tai buvo žinia iš suinteresuotųjų šalių, kurios susirinko kaip dalis valstybės pastangų suprasti, kokia yra viešosios ir privačios sveikatos sistemos būklė praėjus beveik dvejiems metams nuo koronaviruso pandemijos pradžios.
Sarah Ravenhall, Niujorko valstijos apygardos sveikatos pareigūnų asociacijos vykdomoji direktorė, Asamblėjos darbo, sveikatos ir aukštojo mokslo komitetų sušauktame posėdyje pateikė parodymus dėl COVID-19 poveikio sveikatos priežiūrai.
Ji sakė, kad visuomenės sveikatos sistema Niujorko valstijoje išgyvena krizę. Susikirto daugybė elementų, susilpninančių mūsų visuomenės sveikatos reagavimo infrastruktūrą iki precedento neturinčio pažeidžiamumo: dešimt metų iš eilės valstybė neinvestuoja (iš viso sumažinta daugiau nei 150 mln. USD); nuolatinis visuomenės sveikatos darbuotojų praradimas; demoralizuota visuomenės sveikatos sistema, kurią menkino nepakankamai palaikomi darbo krūvio reikalavimai; nuolatinis atsakas į COVID pandemiją; ir numatoma visuomenės sveikatos darbuotojų išėjimo į pensiją banga, kuri dar labiau sumažins mūsų visuomenės sveikatos reagavimo ir prevencijos galimybes.
Ravenhallas tai pavadino istorijos vingio tašku.
Tik pagrįsti sprendimai dėl politikos ir išteklių nukreips mus atgal į kelią, kuris užtikrins, kad mūsų visuomenės sveikatos sistema būtų pasirengusi dar didesniems iššūkiams, kurių, kaip žinome, ateis, tęsė ji. Pirmą kartą per dešimtmečius visiškai suvokiame savo visuomenės sveikatos sistemos vertę ir poreikius, o tuo pačiu valstybė turi finansinių išteklių ir visuomenės paramą, kad galėtų efektyviai tenkinti šiuos poreikius. Šie veiksniai atitinka paprastą klausimą: jei ne dabar, tai kada? Atsakymas aiškus. Tai turi būti dabar.
Remiantis Niujorko valstijos sveikatos departamento duomenimis, visą darbo dieną dirbančių LHD darbuotojų, dirbančių teikiant pagrindines paslaugas, skaičius nuo 2015 m. iki 2020 m. sumažėjo 7 proc. Per tą patį laikotarpį valstijos gyventojų skaičius išaugo 3 proc.
Ravenhallas teigė, kad 90% Niujorko LHD neturi pakankamai darbuotojų, kad galėtų tinkamai teikti pagrindines visuomenės sveikatos paslaugas savo bendruomenėms. Pasak jos, iš viso reikia daugiau nei 1000 papildomų visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, kad būtų užtikrinta tinkama infrastruktūra ir minimalus visuomenės sveikatos paslaugų paketas.
Ar kiekvieną rytą į gautuosius būtų pristatomos naujausios antraštės? Prisiregistruokite prie mūsų rytinio leidinio, kad pradėtumėte savo dieną.
