Netrukus niujorkiečiai turės naują būdą taupyti pensijai.
Priemonė, patvirtinta gubernatoriaus Kathy Hochul, buvo pasirašyta anksčiau šiais metais, siekiant paskatinti 2015 m. nuostatas, pagal kurias sukuriama taupymo pensijai programa darbuotojams, kai darbdaviai jos nesiūlo, įgyvendinimą.
Ši priemonė automatiškai įtrauks į pensijų kaupimo planus neturinčius darbuotojus į IRA, išskaičiuojamą iš darbo užmokesčio.
Hochulas sakė, kad dalis siekiant užtikrinti, kad niujorkiečiai būtų finansiškai stabilūs, yra garantuoti, kad jie turėtų patikimą išėjimo į pensiją planą. Šis teisės aktas leidžia visiems darbuotojams pajusti palengvėjimą ir saugumą išėjus į pensiją.
Ar įmonės ir darbuotojai bus priversti dalyvauti?
Tai turės įtakos bet kuriai įmonei, kurioje dirba 10 ar daugiau darbuotojų. Iš viso būtų priimta 2,5 mln. darbuotojų. Tačiau darbuotojai gali bet kada išregistruoti; o jei jų darbdavys turi mažiau nei 10 darbuotojų – nesvarbu.
Milijonai niujorkiečių neturi saugaus išėjimo į pensiją, bet taip nebebus, ir aš sveikinu gubernatorių Hochulą už tai, kad jis pasirašė išplėstinę NYS saugaus pasirinkimo taupymo programą, sakė senatorė Diane Savino, demokratė, rėmusi teisės aktą. valstijos Senate. Visi galvoja, kad kai jiems bus 22 ar 23 metai, jiems nebus 52 ar 53 metai, jie visada galvoja, kad turi laiko kaupti pensijai. „Secure Choice“ privataus sektoriaus darbuotojams suteiks automatinę nešiojamą transporto priemonę, skirtą kaupti pensijai, kuri padės užtikrinti pajamų saugumą išėjus į pensiją.
AARP palaikė teisės aktus ir paragino, kad būtina didinti darbuotojų taupymą. Ypač tie, kurie dirba mažas pajamas gaunančius darbus. Verslo grupės teigė, kad šių pastangų administravimas pakenktų darbdaviams.
Ar kiekvieną rytą į gautuosius būtų pristatomos naujausios antraštės? Prisiregistruokite prie mūsų rytinio leidinio, kad pradėtumėte savo dieną.
